信息工程学院抢抓黄金期 多举措促进学生就业

2024年春季学期以来，信息工程学院立足当前毕业生就业实际，抢抓招聘黄金期，精准施策，多次召开就业推进会，积极调动学院力量和内外资源，积极组织学生参加校内外春季校园招聘会，主动承办学校组织的招聘会，多措并举推动2024届毕业生就业。广泛应用“互联网+就业”新模式，线上精准推送、线下定点招聘等方式，围绕高校毕业生在求职就业过程中的所需所求，为应届毕业生提供了丰富的政策岗位信息和指导服务，线上线下已推送大量实时就业信息。2024届毕业生可以根据自己的求职意向对招聘单位所属行业、性质类型等要素进行检索，现已提供就业岗位如下：

下一步，我院将充分利用就业黄金期、就业关键点，持续优化就业工作机制，加强与用人单位的沟通和合作，充分利用“互联网+就业”服务平台，依托微信公众号、微信群、QQ社群等载体，给应届毕业生大范围、高密度推送岗位信息，不断提高就业政策和招聘信息的覆盖面和知晓率，拓宽就业市场，为毕业生提供多元化的就业选择，提供多层次、全方位、精细化的就业服务，助力2024届毕业生更加充分、更高质量就业。